大型活动策划的要领

大型活动策划的要领主要包括：

天时、地利、人和：结合当前形势，考虑天气动态、灾害趋势、市场规律、环境变迁、法律政策、政府换届、新政出台等因素。选择合适的活动环境，调动人的能动性，让人们更多地参与活动。

策划一个好主题：好的主题能起到画龙点睛的作用，平淡无奇的主题难以引起共鸣。如何策划一个引人入胜的主题是活动策划的重中之重。

根据环境变化，灵活机动：不要按部就班，要善于根据环境变化调整思路、布局和方案，实现创新突破，使得活动更加圆满丰富。

注重感情投入：活动策划要感动周围的人，激发参与者的情感共鸣。

领悟客户意图，确立中心思想：分析活动对象的需求与关注因素，成为主要切入。例如企业年会，对象重要为企业内部员工，员工希望在年会获得的或者关注的原因，也许是狂欢、奖励、幸运等方面，那么对应的主题思想就应当是欢乐的释放的。例如经销商年会，那么带有更多的交流沟通奖励的内容，一般企业都只是单方面输出企业决定政策的一种预告，带有更多的自我利益，效果并无法获得预期，这种形式往往让参与者感到反感抵触。而营造一种品牌归属与荣誉感的年会气氛，才是激发每个经销商的自豪感的关键，参与者由于可以成为品牌的一份子而自豪，而会议可以从鼓励、感谢等角度切入。此外一种小范围动员会议，同样需要技巧，受邀的对象往往均有一定旳自我与优越感，那么掌握会议的节奏与调动参与感，就是愈加重要，封闭的环境内，实际上，人的情绪很受软硬环境的影响，压迫的或者轻松的环境，将直接影响对象内心的防线旳设置与收起。因此，不管是主题思想设置或者是软硬环境营造，都需要更潜移默化旳自然而然的方式。例如，和你在一起，携手同行这种体现对等旳互相支持，重视。

创意无处不在，时刻紧贴主题：针对活动各环节的创意，让参与人有兴趣或者比较新颖有趣，这是基本要求，不同环节的创意形式需很好的扣紧主题或者主线。即便宽泛，也应该尽可能地用比较具有联想或者较有具象特征的词语来表达，具有联想的词汇也相对较容易进行延伸，成为每个环节的分主题。

确保活动策划书的完整性：策划书要体现预期效果，考虑到一些突发因素，做到内容充实、版面安排得当。

注重可执行性：主题要单一，继承总的营销思想，具有良好的可执行性，直接地说明利益点。

专业的活动策划公司：选择专业的活动策划公司，可以享受到从策划、执行、到后续的一站式服务，同时还能享受丰富经验、高效率、多元化的资源、更佳的品质和优质的服务体验。